Maßregelungsverbot
Ein Arbeitgeber kann nicht bestimmte Weisungen erteilen, wenn diese sich als Maßregelung darstellen. Was eine Maßregelung genau bedeutet und wie man sich dagegen wehren kann, kann ich Ihnen erläutern.
Ein Arbeitgeber kann nicht bestimmte Weisungen erteilen, wenn diese sich als Maßregelung darstellen. Was eine Maßregelung genau bedeutet und wie man sich dagegen wehren kann, kann ich Ihnen erläutern.
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Anton Schmidt Rechtsanwalt
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